La satisfaction au centre de notre métier.
Offre très complète, prix attractif et possibilité d’augmenter le budget pour aller plus loin et faire sauter le vérou financier de l’accès aux services de soutien. Permet de regrouper toutes nos actions et harmoniser notre comm.
Amélie G.
Facilité d’utilisation et coût maîtrisé sont importants pour nous
Céline
Solution complète qui aborde plusieurs items sur lesquels on se pose des questions
Véronique
Nous sommes en pleine réorganisation de notre posture managériale, c’est le bon moment
Christelle B.
Offre accessible à TOUS nos salariés, aux 2 sièges et en agences. Solutions équitables pour tous nos salariés. Grande variété de services. Outil en lien direct avec l”expérience collaborateur.
Anne D.
Offre complète pour une population large et qui répond à bcp de problématiques actuelles. Prix attractif pour une utilisation libre, illimitée et sans engagement.
Déborah H.
Thématique d’actualité, sujets ouverts à TOUS, et pour toutes les étapes de la vie du salarié. Possibilité de choisir des offres à géométrie variable. Soutien pour les enfants DYS. Prix attractif avec des aides fiscales importantes.
Richard G.
Offre rassurante, globale, équilibre des temps de vie. Cela correspond à une injonction de notre direction générale
Chrystel.
Confortable, un soulagement pour les services RH. Cela nous donne la possibilité de recruter des plus jeunes
Carole.
Offre à tiroirs, dans l’air du temps, RSE, vision globale et complète. Couverture de toute la typologie de nos salariés.
Fabienne.
Idée innovante et sur un même pied d’égalité pour TOUS. Offre complète pour toutes les étapes de la vie pro et perso.
Natalie G.
Avoir accès à des spécialistes pour chaque service proposé est un vrai plus.