Conçue avec les
entreprises, pour les entreprises

Nous avons consulté 80 Directions RH de grandes et moins grandes entreprises pour co-construire la réponse la plus efficace à l’évolution rapide de nos environnements de travail.

Avec elles, nous avons élaboré Sunshine-me, une offre très complète de services destinés aux collaborateurs.
Sunshine-me, c’est une plateforme innovante où l’on rassemble les solutions concrètes aux sujets de parentalité, d’aidants familiaux et aux risques psycho-sociaux.
Une fois connecté, leur accès devient facile, protégé, et à la portée de tous vos collaborateurs.

Merci pour votre temps et votre confiance

Avoir accès à des spécialistes pour chaque service proposé est un vrai plus.

Céline.

Responsable RH pour une grande entreprise spécialisée dans les maisons de repos pour personnes âgées

Idée innovante et sur un même pied d’égalité pour TOUS. Offre complète pour toutes les étapes de la vie pro et perso.

Natalie G.

Responsable qualité de l'environnement de travail

Offre à tiroirs, dans l’air du temps, RSE, vision globale et complète. Couverture de toute la typologie de nos salariés.

Fabienne.

Responsable RH pour un fabricant de matériel médical (Grenoble)

Confortable, un soulagement pour les services RH. Cela nous donne la possibilité de recruter des plus jeunes

Carole.

Responsable RH dans le domaine de la santé et de la sécurité
Evolutivité et modularité

Créée pour répondre
aux besoins des
entreprises

Sunshine-me s’adapte à toutes les tailles d’entreprises et à toutes les ambitions. A partir d’une formule-socle qui répond aux éléments essentiels, il est possible de moduler la profondeur et l’ampleur du soutien que l’on souhaite apporter, en fonction de vos besoin ou de la concurrence.

Toutes vos initiatives RH au même endroit, y compris vos actions RH existantes. Une page d’administration pour créer vos événements, vos RDV RH, vos actions de communication. Personnalisez Sunshine-me pour une expérience collaborateur optimale.

Investissement personnel

Des contraintes de la vie
quotidienne qui
impactent la vie de
l’entreprise

« Faites de l’expérience collaborateur
le cœur d’une performance durable
pour votre entreprise. »
Parents
8080%

Des parents collaborateurs se déclarent en état d’épuisement

80/10

8 parents sur 10 déclarent rencontrer des difficultés suite à la naissance d’un enfant

8080

44 jours de sommeil en moins pour les parents dans l’année qui suit la naissance d’un enfant

Aidants
8080%

38% des aidants manquent de temps et ne parviennent pas à concilier les temps de vie pro / perso

8080%

47%
des aidants déclarent avoir besoin de soutien psychologique

Sunshine connect

Une gestion de compte
centralisée et facilement
administrable

. Rassemblez toutes vos initiatives RH au même endroit, y compris celles qui existaient avant votre connexion à Sunshine-me.
. Une page d’administration vous permet de créer vos événements, les RDV RH de votre entreprise, vos actions de communication.
Personnalisez votre plateforme sur les espaces prévus à cet effet.
. Gagnez du temps en évitant à vos ressources RH la gestion de sujets que vous pouvez confier à nos experts.

Offre très complète, prix attractif et possibilité d’augmenter le budget pour aller plus loin et faire sauter le vérou financier de l’accès aux services de soutien. Permet de regrouper toutes nos actions et harmoniser notre comm.

Amélie G.

Compagnie d'Assurances Collectives (Ile de France)

Facilité d’utilisation et coût maîtrisé sont importants pour nous

Céline

Responsable RH dans une grande entreprise de transport

Solution complète qui aborde plusieurs items sur lesquels on se pose des questions

Véronique

Responsable QVT (Qualité de vie), diversité et handicap - Banque, Bretagne Pays de la Loire

Nous sommes en pleine réorganisation de notre posture managériale, c’est le bon moment

Christelle B.

Responsable RH Grand acteur de la transformation digitale

Offre accessible à TOUS nos salariés, aux 2 sièges et en agences. Solutions équitables pour tous nos salariés. Grande variété de services. Outil en lien direct avec l”expérience collaborateur.

Anne D.

Responsable RH dans une banque, Nord de la France